亚马逊迫于工会压力，提高合同送货司机工资

全美电视9月12日西雅图报道，美国电商巨头亚马逊（Amzon）今天表示，将把全美签约送货司机的平均工资从每小时20.50美元提高到大约22美元。

加薪是亚马逊公司今年向其快递服务合作伙伴计划投资21亿美元的一部分，这些合作伙伴是大批合同公司，负责将包裹从亚马逊的仓库送到消费者家门口的最后一英里。

在亚马逊宣布这一消息之际，该公司正面临着合同送货员重新组建工会的努力。

亚马逊负责运输的副总裁托梅（Beryl Tomay）在一篇博客文章中写道，许多服务提供商的时薪“已经远高于”22美元。增加的费率将继续支持快递服务合作伙伴（DSP）“努力招募和留住高绩效团队”。

亚马逊在宣布加薪的同时，该公司正在拉斯维加斯为这些快递承包商举办一场名为“点燃现场”(Ignite Live）的年度闭门会议。该公司在去年的发布会上也发表了类似的声明。该公司表示，自2018年推出该计划以来，已为该计划增加了3500多个快递服务合作伙伴。

在过去的一年里，卡车司机工会（Teamsters Union）领导了几次针对亚马逊公司配送设施的罢工，并在2021年成立了一个专门针对该公司的部门之后，将组织亚马逊员工作为重点。

美国国家劳工关系委员会（NLRB）也一直在审查该公司与其签约的合同快递员工之间的关系。自今年8月以来，美国联邦劳工局（DOL）发布了两项决定，认为亚马逊公司应被视为两家分包快递公司员工的“联合雇主”。国家劳工关系委员会的决定，可能会迫使亚马逊公司与寻求成立工会的员工讨价还价。

亚马逊公司一直在努力避免被指定为其签约送货司机的联合雇主，称这些员工受雇于第三方公司。

但美国立法者和劳工组织对该公司的描述提出了质疑，称这些合同司机穿着亚马逊品牌的制服，驾驶亚马逊品牌的货车，他们的时间表和表现期望都是由亚马逊设定的。该公司此前曾表示不同意美国劳工关系委员会的调查结果。